ट्विटर प्रमुख एलन मस्क का नया फरमान, सप्ताह में करना होगा 80 घंटे काम, मुफ्त भोजन वर्क फ्रॉम होम खत्म

ट्विटर के दिवालिया होने की आशंका में दो सप्ताह की अवधि में एलन मस्क ने ट्विटर के आधे कर्मचारियों को निकाल दिया। अधिकांश शीर्ष अधिकारियों को बाहर कर दिया और शेष कर्मचारियों को घर से काम करना (वर्क फ्रॉम होम) बंद करने का आदेश दिया। कार्यकारी अधिकारी योएल रोथ को मस्क के नजदीकी लोगों में माना जाने लगा था, लेकिन उन्हें भी कंपनी छोड़कर जाना पड़ा। एक अन्य, रॉबिन व्हीलर ने भी इस्तीफा दे दिया है, लेकिन मस्क ने उन्हें काम करते रहने के लिए राजी कर लिया है। (खबर जारी, अगले पैरे में देखिए)
मस्क ने कंपनी को लगभग 13 बिलियन डॉलर का कर्ज दिया है, जो अब सात वॉल स्ट्रीट बैंकों के हाथों में है। कंपनी में विश्वास इतना कम हो गया है कि ब्लूमबर्ग न्यूज ने बताया कि मस्क की दिवालिएपन की टिप्पणियों से पहले ही कुछ फंड डॉलर पर 60 सेंट के रूप में ऋण खरीदने की पेशकश कर रहे थे। आमतौर पर यह पेशकश वित्तीय संकट में समझी जाने वाली कंपनियों के लिए की जाती है। मस्क ने अपने संबोधन में कई चेतावनियां जारी कर रहे हैं। इसमें कर्मचारियों को सप्ताह में 80 घंटे काम करना, मुफ्त भोजन व अन्य कार्यालय भत्ते कम करने और वर्क फ्रॉम होम (work from home) को समाप्त करना शामिल है। (खबर जारी, अगले पैरे में देखिए)
एलन मस्क की प्रबंधन शैली को जानने वाले एक व्यक्ति के मुताबिक, मस्क अतीत में भी अपने वर्करों को प्रेरित करने के लिए कंपनी के वित्तीय रूप से बर्बाद होने के खतरे का इस्तेमाल करते रहे हैं। मस्क इस धारणा को व्यक्त करने की कोशिश कर रहे हैं कि अगर लोग कड़ी मेहनत नहीं करेंगे, तो ट्विटर बहुत मुश्किल स्थिति में रह जाएगा। मस्क ने उन प्रोडक्ट्स का भी संकेत दिया हैं, जिन्हें वे पेश करना चाहते हैं। इनमें भुगतान, विज्ञापन (जो अधिक संवादात्मक और रुचि वाले हों) और टिकटॉक की तरह ट्विटर ऐप पर भी ऑनबोर्डिंग आसान बनाना प्रमुख हैं।

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भानु बंगवाल
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भानु बंगवाल, देहरादून, उत्तराखंड।